Tworzenie i prowadzenie
zespołów kreatywnych
Instytut Maxa Webera
rzeczywistość
Sukces firm zależy dzisiaj od podjęcia natychmiastowych działań i gotowości na zmiany. Nie jutro, czy pojutrze, ale już teraz. Nie przez innych, tylko przeze mnie.
Dlaczego Zespół Kreatywny w mojej firmie ?
-
zwiększa sumę kompetencji, wiedzy oraz energii, dzięki czemu osiągane są lepsze wyniki, niż w samotności,
-
motywuje osoby twórcze do pracy w firmie,
-
jest naturalną bazą nowych pomysłów i idei,
-
kreuje nowe projekty i umożliwia w pierwszym etapie ich przetestowanie,
-
dzięki Zespołowi powstają nowe rozwiązania, nowe produkty i usługi,
-
to przede wszystkim ogromny impuls do poszerzania obszaru twórczości w firmie – a więc zwielokrotnienie występowania procesów: preparacji, inkubacji, olśnienia i weryfikacji,
-
niezbędnych dla przedsięwzięć innowacyjnych w firmie.
Zespół kreatywny to:
-
wykorzystywanie nowoczesnych technik wspomagających pracę w zespole, nie tylko burza mózgów, ale i diagram Ishikawy, kruszenie, mapa myśli, członkowie zespołu po pierwszych spotkaniach w miejsce każdego starego założenia stworzą nowe, a dalej na tej podstawie stworzą nowe rozwiązanie,
-
uczestnictwo w pracach zespołu w zakresie obowiązku pracownika – jako nagroda, czyli możliwość partycypowania w systemie wynagradzania za nowe rozwiązania,
-
z żelazną konsekwencją należy zbierać pomysły, idee, gromadzić je i odpowiednio archiwizować